Motivierte Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter
sind unser Kapital.

Die Leistung unserer Mitarbeiter bestimmt die Innovationskraft und damit den Erfolg von Hess. Jede Investition in die Belegschaft ist folglich auch eine zukunftsweisende Investition für und in unser Unternehmen.

Mit anderen Worten:

Investitionen in unsere Mitarbeiter lohnen sich umso mehr, wenn die Menschen gerne und damit auch lange für Hess arbeiten. Daher sind Qualifikation, Motivation und soziale Kompetenz die Kriterien, an denen wir unsere Mitarbeiter und Bewerber bewerten und messen.
Diskriminierung aller Art ist durch die Einhaltung unserer Compliance-Richtlinien unterbunden und wird im Falle eines Zuwiderhandelns geahndet. Das Unternehmen bietet zukunftsorientierte Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen zahlreiche Extraleistungen eine gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter.

Chancengleichheit und Vielfalt

Wir sind stolz darauf, dass unsere Produkte über die Grenzen Deutschlands und Europas hinaus Anklang finden. Auch in unserem Unternehmen selbst sind wir international. So arbeiten bei uns sowohl im gewerblichen als auch kaufmännischen Bereich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen.

Im Dialog mit unseren Mitarbeitern

Ein besonderes Anliegen ist uns der Dialog mit unseren Mitarbeitern, welchen wir durch eigens geschaffene Kommunikationsräume unterstützen. So steht die Cafeteria in Villingen beispielsweise für weit mehr als eine Betriebskantine. Ob zum Frühstück, zum Mittagessen oder auch außerhalb dieser Zeiten. Sie ist Kommunikationsmittelpunkt und Begegnungsstätte in einem. Vom Unternehmen subventionierte Mahlzeiten und kostenfreie Getränke forcieren diesen Austausch und sind zugleich Wertschätzung für das gezeigte Engagement unserer Belegschaft. Im betrieblichen Vorschlagswesen werden die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter strukturiert bearbeitet und wo immer möglich umgesetzt.

Rekrutierungsmanagement und berufliche Aus- und Weiterbildung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolges. Deshalb kooperieren wir mit den unterschiedlichsten Bildungseinrichtungen, von der Schule bis zur Fachhochschule und Universität.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Kooperationen mit regionalen Aus- und Weiterbildungsträgern, die eine berufsbegleitende Weiterbildung ermöglichen.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert und werden fortlaufend verbessert. Ein externer Berater für Arbeitssicherheit wacht über die Einhaltung aller notwendigen Vorschriften.